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Mejoras en la integración con InfoJobs
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Necesitamos que, al publicar ofertas en InfoJobs, se envíe más información del puesto sin tener que completarla manualmente cada vez.
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Más flexibilidad al agendar entrevistas con MIA
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Cuando enviamos un planificador al candidato, necesitamos que pueda gestionar sus entrevistas de forma más autónoma, sin depender del recruiter.
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Automatizaciones tras evaluar Soft Skills
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Cuando un candidato termina la evaluación de Soft Skills, necesitamos que el proceso continúe automáticamente sin tener que revisarlo de forma manual.
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Búsqueda por texto libre en listas
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Al crear listas, necesitamos poder buscar por texto sin depender de que el valor sea exactamente igual.
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Republicación automática de ofertas en InfoJobs
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No podemos estar pendientes de republicar ofertas en InfoJobs cuando expiran, sobre todo en fines de semana o festivos. Necesitamos que se haga automáticamente.
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Control de visibilidad en templates de Hiring Plan
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Necesitamos controlar quién puede utilizar cada template, para evitar errores y que cada equipo use solo las que le corresponden.
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Candidatos de InfoJobs en tiempo real
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Necesitamos que los candidatos que se inscriben en InfoJobs lleguen a la ATS en tiempo real, sin depender de sincronizaciones periódicas.
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Agendar entrevistas por WhatsApp (sin gestión manual)
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Necesitamos dejar de coordinar entrevistas por WhatsApp de forma manual. Queremos que el candidato pueda agendar solo, sin idas y vueltas.
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Aprobación directa en Hiring Plans
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En algunos casos necesitamos aprobar un Hiring Plan de forma inmediata, sin pasar por todas las etapas del flujo.
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Entrevistas grupales y slots personalizables
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Necesitamos poder gestionar entrevistas grupales reales y tener más control sobre los huecos disponibles en el calendario.
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